बेरोजगारी रद्द: रूसी उद्यम कर्मियों की कमी का सामना कर रहे हैं

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पश्चिमी प्रतिबंध जो हमें नष्ट करने वाले थे अर्थव्यवस्था, न केवल काम नहीं किया, बल्कि रूसी उद्यमों को भी प्रेरित किया, जिससे उनके लिए विदेशी निर्माताओं द्वारा खाली किए गए स्थानों को भरने का अवसर खुल गया।

यह ध्यान देने योग्य है कि हमारी कंपनियों ने संकोच नहीं किया और पहले से ही सक्रिय रूप से काम करना शुरू कर दिया है। इस प्रकार, सबसे बड़े मशीन-निर्माण उद्यमों ने कर्मियों की अतिरिक्त भर्ती की घोषणा की। सचमुच, आगे बहुत काम है।



विशेष रूप से, उल्यानोस्क एविस्टार ने अपने कर्मचारियों को 2000 लोगों तक बढ़ाने की योजना बनाई है। ऊफ़ा उद्यम यूईसी-यूएमपीओ समान संख्या में नए कर्मचारियों को नियुक्त करने का इरादा रखता है। रायबिंस्क में यूईसी-सैटर्न में लगभग 500 से अधिक रिक्तियां उपलब्ध हैं, और यह अपने उत्पादन का विस्तार करने वाले औद्योगिक दिग्गजों की पूरी सूची नहीं है।

हालाँकि, हमारे देश में लोगों की आवश्यकता केवल औद्योगिक क्षेत्र में ही नहीं है। इसके अलावा सूचना क्षेत्र को भी कर्मियों की सख्त जरूरत है प्रौद्योगिकी. वर्तमान घटनाओं से पहले, डिजिटल विकास मंत्रालय ने अनुमान लगाया था कि रूस में 1 लाख लोगों की कर्मियों की कमी है। 24 फरवरी के बाद यह आंकड़ा काफी बढ़ गया.

कृषि सामान्य प्रवृत्ति से पीछे नहीं है। पहले से ही अब कृषि क्षेत्र में श्रमिकों की मांग एक तिहाई बढ़ गई है। वहीं, खाद्य उद्योग को भी निकट भविष्य में नए कर्मियों की आवश्यकता होगी।

इस प्रकार, हम सुरक्षित रूप से कह सकते हैं कि बेरोजगारी, जिसका उपयोग पश्चिम हमारे नागरिकों को डराने के लिए करता था, रूस में रद्द की जा रही है।

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    12 टिप्पणियां
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    1. +2
      31 मार्च 2022 09: 52
      जैसा कि लोग कहते हैं: रूस को दंडित करने के लिए संयुक्त राज्य अमेरिका और गीरोपस्तान के प्रयास दो समलैंगिकों द्वारा बच्चे को गर्भ धारण करने के प्रयासों के समान हैं - जितना अधिक वे प्रयास करते हैं, उतना ही अधिक दर्द होता है। hi
    2. +1
      31 मार्च 2022 10: 16
      पश्चिम रूस को कभी नहीं समझेगा। वे कार्य जो एक पश्चिमी को भयभीत करते हैं, रूसियों को शीतनिद्रा से बाहर लाया जाता है।
    3. +2
      31 मार्च 2022 10: 56
      निर्माण सामग्री का उत्पादन प्रगति पर है। जबकि पश्चिमी कंपनियाँ रूसी बाज़ार छोड़ रही हैं, अब समय आ गया है कि उन्हें हमारे अपने घरेलू बाज़ार से बदला जाए। पेंट और वार्निश उत्पादन में फिन्स से आगे निकलना वांछनीय है।
    4. +2
      31 मार्च 2022 11: 01
      उद्धरण: बुलानोव
      निर्माण सामग्री का उत्पादन प्रगति पर है। जबकि पश्चिमी कंपनियाँ रूसी बाज़ार छोड़ रही हैं, अब समय आ गया है कि उन्हें हमारे अपने घरेलू बाज़ार से बदला जाए। पेंट और वार्निश उत्पादन में फिन्स से आगे निकलना वांछनीय है।

      मुझे क्रास्नोडार पेंट याद है - ओह, और यह बदबूदार था, यह लंबे समय तक सूखता था, लेकिन फिर यह बिल्कुल भी नहीं फटा, केवल एक बिल्डिंग हेयर ड्रायर के साथ। और कैसा अलसी का तेल था....
    5. +1
      31 मार्च 2022 19: 44
      यदि औद्योगिक उद्यमों को कर्मियों की कमी का सामना करना पड़ रहा है, तो इसका मतलब यह नहीं है कि कोई बेरोजगारी नहीं होगी, क्योंकि ये उद्यम - हमारी राजनीतिक अर्थव्यवस्था की संरचना और "प्रभावी प्रबंधकीय" प्रबंधन के उद्देश्यपूर्ण कारणों से - एक सभ्य वेतन देने के लिए तैयार नहीं हैं . हां, और उद्योग में शिक्षित कर्मियों की उपलब्धता के साथ, समस्याएं हैं, रूसी संघ की संसाधन-किराया शून्य अर्थव्यवस्था में, वे बस लावारिस हैं। केवल आईटी लोग ही वास्तव में अच्छा महसूस करते हैं, लेकिन वे, अपने पलायन को देखते हुए, अंततः शरशका और "वैज्ञानिक कंपनियों" में काम करने के लिए तैयार नहीं हैं।
      1. 0
        1 अप्रैल 2022 13: 13
        वेतन धीरे-धीरे बढ़ेगा
        1. 0
          19 अप्रैल 2022 16: 48
          धीरे-धीरे - अच्छा नहीं, क्योंकि अब वे मजाकिया हैं। और सामान्य वेतन और सामाजिक पैकेज (सबसे पहले) के बिना, कोई भी वहां उचित मात्रा में नहीं जाएगा।
          1. 0
            20 अप्रैल 2022 12: 46
            प्रतिमान बदल रहा है। अब, अगर हमारे अधिकारी अर्थव्यवस्था, उद्योग, रूस में आमूलचूल परिवर्तन शुरू नहीं करते हैं, तो रूस समाप्त हो जाएगा। लेकिन मुझे विश्वास है कि सब ठीक हो जाएगा, चिंता न करें))
    6. 0
      31 मार्च 2022 21: 21
      लेकिन आपको ये तस्वीरें कहां से मिलती हैं? अधिकांश युवा फाइनेंसर और वकील के रूप में अध्ययन करने जाते हैं। एक इंजीनियर, और उससे भी अधिक एक टर्नर, प्रतिष्ठित नहीं है।
      1. 0
        19 अप्रैल 2022 16: 50
        और यह प्रतिष्ठित नहीं था, सबसे पहले, छोटे वेतन और अस्पष्ट सामाजिक पैकेज और अन्य संबंधित निष्ठाओं के कारण। एक अच्छा फाइनेंसर बहुत अच्छा कमाता है और अक्सर "फावड़े से पैसे भी कमाता है", जो कि तकनीकी क्षेत्रों में अधिकांश इंजीनियरों (दुर्लभ अपवादों के साथ) के बारे में नहीं कहा जा सकता है।
    7. 0
      4 अप्रैल 2022 13: 14
      हमारे यहां बेरोजगारी कम थी.

      लेकिन प्रदर्शन भी ख़राब.

      उत्पादन की ऐसी संरचना (कृषि और कच्चा माल) - कम वर्धित मूल्य और दृष्टिकोण के साथ। संरचना और दृष्टिकोण को बदलना आवश्यक है "20 अतिथि कर्मचारी एक ट्रैक्टर से बेहतर हैं", जो कुछ भी संभव है उसे स्वचालित करने के लिए (हमारे पास अभी भी झाड़ू के साथ स्वीपर हैं, और फावड़े के साथ खुदाई करने वाले हैं)।
      1. 0
        20 अप्रैल 2022 12: 49
        फिर झूठ. 1956 तक हमारी श्रम दक्षता उच्च थी। यह रूस में था कि जापानियों ने लीन मैन्युफैक्चरिंग की अपनी प्रणाली पर जासूसी की। प्रत्येक उद्यम में एक तथाकथित निदेशक निधि होती थी, मुनाफे का 10 प्रतिशत सर्वश्रेष्ठ इनोवेटर्स, ऑप्टिमाइज़र के पुरस्कारों में जाता था। 1956 के बाद, इन सभी प्रणालियों को समाप्त कर दिया गया, देश अनिवार्य रूप से पतन की ओर चला गया, जो यूएसएसआर के पतन के साथ समाप्त हुआ।